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Famille d’offres

Offres Événementiel, éducation et adhésions

Événementiel, éducation et adhésions regroupe 4 offres et 35 types d’activité dans 4 secteurs. Les offres de cette famille partagent une même forme de fonctionnement ; elles diffèrent par l’échelle, par ce qu’elles doivent planifier et par ce qu’elles doivent prouver.

4 offres35 types d’activité4 secteurs

01Offres de cette famille

En quoi elles diffèrent

B2B SME

Inscriptions et opérations pédagogiques

Augmenter les inscriptions qualifiées, simplifier les admissions et améliorer la communication avec les apprenants

Augmenter les inscriptions qualifiées, simplifier les admissions et améliorer la communication avec les apprenants

16 essentiels13 recommandés10 types d’activité

Personal brand and professional

Activité de formation et de savoir

Asseoir votre autorité, remplir vos cours ou vos promotions, automatiser les inscriptions et améliorer la communication avec les apprenants

Asseoir votre autorité, remplir vos cours ou vos promotions, automatiser les inscriptions et améliorer la communication avec les apprenants

12 essentiels15 recommandés5 types d’activité

Event

Moteur de demande et d’inscription événementielle

Augmenter les inscriptions, piloter les parcours de chaque partie prenante et constituer des données événementielles réutilisables

Augmenter les inscriptions, piloter les parcours de chaque partie prenante et constituer des données événementielles réutilisables

23 essentiels8 recommandés10 types d’activité

Experience and booking

Croissance des adhésions et de la communauté

Développer les adhésions, améliorer la fréquentation, réduire les résiliations et automatiser la gestion des adhérents

Développer les adhésions, améliorer la fréquentation, réduire les résiliations et automatiser la gestion des adhérents

20 essentiels11 recommandés10 types d’activité

02Où elles s’appliquent

Secteurs couverts par cette famille

03Suite

Affiner votre choix

Trouver mon offreComparer les offresToutes les familles

Prochaine étape

Construisez un systèmeque votre équipe peut réellement piloter

Commencez par le processus tel qu’il fonctionne aujourd’hui, les plateformes déjà en place et le résultat dont l’organisation a besoin. Nous vous indiquerons ce que nous changerions et dans quel ordre.